2025年3月10日，西南交通大学在犀浦校区举办“全球视野下的学生职业发展专题研讨会”。会议汇聚了西南交通大学与英国利兹大学的专家学者，围绕全球化背景下学生职业能力培养、国际胜任力提升等议题展开深入交流。西南交通大学国际合作与交流处副处长许军华主持会议，利兹大学学生机会部副主任Greg Miller、全球机会部主任Ben Oldham，以及校内多个学院和职能部门负责人出席。

中外经验碰撞：全球胜任力培养的多元路径

西南交通大学智慧城市与交通学院党委副书记夏夏以“如何提升学生全球胜任力”为题，分享了学院的实践探索。她指出，学院通过“资金支持、国际合作、课程改革”三大举措，近四年累计资助40余名学生赴东京大学、香港理工大学等海外名校交流，并开设“全球暑期课程”，吸引近500名学生参与。同时，学院将英语教学改革与人工智能应用能力培养相结合，学生英语成绩显著高于全校平均水平。面对学生出国意愿下降、家庭支持减弱等挑战，夏夏提出未来将“扩大国际交流合作、优化签证政策吸引外籍专家”，以拓宽学生全球视野。

利兹大学代表Greg Miller介绍了该校职业支持体系的核心特色。利兹大学通过“AI职业助手”为学生提供简历优化服务（年使用量达18,000人次），并搭建“全球机会网络”，推出虚拟实习、短期暑期项目等创新形式。Ben Oldham重点分享了针对中国就业市场的定制化服务，如邀请中国企业高管解析本土招聘差异、推介主流求职平台，助力国际学生职业发展。

中外合作办学成果：国际化人才输出高地

西南交大-利兹联合学院党委副书记刘耀谦展示了十年办学成效。作为中西部首家中英合作工程学院，该院5个本科专业均通过国际工程认证（如IET、BCS），2024届毕业生中65人进入帝国理工学院、新加坡国立大学等QS前20名校，38.41%入职中国中铁、国家电网等世界500强企业。学院通过“数字化留学支持系统”实现校友数据追踪、推荐信流程优化，并开展“全球志愿者计划”，推动学生参与联合国粮农组织等国际事务。

本土化实践：职业发展服务的多维创新

西南交通大学招生就业处陈曦轶科长强调“生涯教育前置化”理念，介绍学校通过工作坊、企业参访、简历诊所等活动构建全程化就业指导体系。心理研究与咨询中心代表提出将心理韧性训练纳入职业规划课程，帮助学生应对国际化竞争压力。

未来展望：构建全球教育共同体

会议尾声，中外嘉宾就“跨国校企合作”“人工智能赋能职业指导”等议题展开自由讨论。许军华副处长总结指出，西南交大将继续深化与利兹大学等国际伙伴的合作，依托“东部国际校区”建设，打造教育教学改革特区，为成渝双城经济圈输送更多“智能驱动、跨界融合”的国际化人才。

研讨会后，西南交通大学国际合作与交流处处长马磊会见了来访的利兹大学专家，对此次研讨会的成功举办表示祝贺，同时感谢利兹大学对我校学生职业发展和学生全球胜任力工作的支持。利兹大学学生机会部副主任Greg Miller表示期待两校在未来加深工作互动和交流，共同推进学生全球胜任力提升。

本次研讨会标志着西南交通大学在国际化人才培养领域的纵深探索，为新时代高等教育如何回应全球化挑战提供了创新样本。